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Programa de Cumplimiento Corporativo

El Grupo SICE TyS mantiene vigente un Programa de Cumplimiento Corporativo, incidiendo en la promoción de una verdadera cultura ética empresarial, y reafirmando su compromiso de cumplimiento y respeto con la legalidad vigente.

En este sentido el Grupo SICE TyS actúa decidida y activamente en la lucha contra los delitos en las actividades empresariales que lleva a cabo, habiendo implantado para ello medidas técnicas, organizativas, de personal y de vigilancia y control, así como un régimen sancionador apropiado, para intentar evitar que se produzcan cualquier tipo de infracciones o actuaciones ilícitas en su actividad mercantil.

En este contexto y para cumplir con este objetivo, el Grupo SICE TyS ha publicado internamente los siguientes documentos de obligado cumplimiento para todo su personal, así como exigible a sus socios de negocios:

  • Protocolos de COBRA SERVICIOS, COMUNICACIONES Y ENERGÍA, S.L.U.
    • Protocolo Marco
    • Protocolo de Cumplimiento Normativo
    • Protocolo de Comunicación de Hechos Supuestamente Irregulares
    • Protocolo de Activación del Procedimiento de Defensa Corporativa
    • Protocolo sobre Formación de los Profesionales en cuestiones de Cumplimiento Normativo
    • Estatuto del Órgano de Cumplimiento Normativo - Protocolo sobre el perfil, experiencia y ubicación orgánica del Órgano de Cumplimiento Normativo, del Responsable de Cumplimiento Corporativo y del Delegado de Cumplimiento Corporativo
    • Protocolo de Políticas Esenciales
    • Catálogo de Conductas Prohibidas y Parámetros de Comportamientos Esperados
    • Código de Conducta para Socios de Negocio
    • Protocolo de Cumplimiento de la Normativa de Defensa de la Competencia
    • Protocolo de gestión de las relaciones con Administraciones Públicas y Funcionarios
    • Protocolo sobre Pagos de Facilitación
  • Instrucciones de Régimen Interno de COBRA SERVICIOS, COMUNICACIONES Y ENERGÍA, S.L.U.
  • Plan de Prevención de Delitos del Grupo SICE TyS y sus Políticas

El diseño del Programa de Cumplimiento Corporativo recoge y aplica buenas prácticas de prevención de riesgos penales y de competencia, promoviendo un comportamiento empresarial ético alineado con las exigencias del Código Penal, la normativa de Defensa de la Competencia y resto de legislación vigente aplicable.

Cualquier persona que tenga conocimiento o sospecha de alguna infracción, acción ilegal, comportamiento inadecuado, etc. podrá utilizar, además del reporte al Responsable de Cumplimiento Corporativo, los siguientes medios habilitados:

Los sistemas de comunicación anteriores podrán utilizarse también como medio para la resolución de las dudas referidas al propio Programa de Cumplimiento Corporativo.