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Política de cumplimiento de responsabilidad penal corporativa

El Grupo SICE TyS, la organización de las empresas que lo componen, y en especial su Órgano de Gobierno/Administración y la Alta Dirección están plenamente comprometidos en la promoción de una verdadera cultura ética empresarial y  reafirman su compromiso y exigencia para todos los miembros de su Organización  del cumplimiento y respeto  tanto de la legalidad vigente en su más amplios términos y de forma más específica a nivel penal, como de lo dispuesto en su Programa de Cumplimiento Corporativo, haciéndolo, así mismo,  extensivo y exigible  a  todos los sujetos que intervienen en la actividad empresarial del Grupo,  con la finalidad de evitar la comisión de cualquier tipo de hecho delictivo.

Con esta Política de Cumplimiento Corporativo, en congruencia con su Política General; su Política de Calidad Ambiental y de Prevención de Riesgos Laborales; y con los fines que persigue la Organización en su conjunto, se pretende identificar, prevenir, detectar y reaccionar de forma proactiva ante cualquier indicio de hecho delictivo que pueda poner en riesgo la estabilidad de la actividad empresarial del Grupo.

Para conseguirlo ha implantado en toda la Organización medidas técnicas, organizativas, de personal y de vigilancia y control englobado en un marco de compromiso por parte del Grupo SICE TyS de mejora continua de las citadas medidas, así como un régimen sancionador apropiado aplicable al no cumplimiento de la Política de Cumplimiento Corporativo.

Esta  Política de Cumplimiento del Grupo SICE TyS, impulsada, aprobada y comprometida  por el Órgano de Gobierno/Administración y por la Alta Dirección,  se  recoge en el Programa de Cumplimiento Corporativo, y se concreta en:

  •  Identificar las actividades en cuyo ámbito se puedan cometer hechos delictivos, prohibir de forma expresa la comisión de los mismos y poner los medios necesarios para prevenirlos.
  • Minimizar la exposición de la Organización a los riesgos penales estableciendo protocolos y mecanismos de control suficientes para una adecuada gestión del riesgo.
  • Establecer y difundir una cultura ética empresarial en todos los niveles de la Organización proporcionando un marco adecuado para la definición, revisión y consecución de los objetivos en materia de prevención del delito penal.
  • Comprometer a todos los Profesionales del Grupo SICE TyS y demás Partes Interesadas en la obligación de cumplimiento de lo dispuesto en el Programa de Cumplimiento Corporativo, y en esta Política de Cumplimiento de Responsabilidad Penal Corporativa, así como en la obligación de informar de buena fe sobre el conocimiento de hechos o conductas fundadamente sospechosas de constituir hechos delictivos o que puedan suponer riesgo de delito penal.
  • El Grupo SICE TyS ha dispuesto canales de comunicación adecuados, garantizando tanto la confidencialidad como la ausencia de represalias para los denunciantes. El acceso a los datos y direcciones de dichos canales figuran en las páginas web de las empresas del Grupo y demás medios de difusión de éstas.
  • La constitución de un Órgano de Control de Cumplimiento Corporativo dotado de poderes autónomos de iniciativa y control e independencia en el ejercicio de sus funciones.
  • Auditar y evaluar el grado de desempeño del cumplimiento normativo penal y aplicar decisiones sobre los resultados obtenidos, actualizando y mejorando progresivamente el Programa de Cumplimiento Corporativo adaptándolo a las modificaciones de los factores externos e internos que incidan en las actividades de la Organización.
  • Aplicar las medidas sancionadoras correspondientes derivadas del incumplimiento de alguna de las obligaciones y requisitos dispuestos en el Programa de Cumplimiento Corporativo, o contrarios a la política de cumplimiento normativo.